保姆紧俏愁煞人 找个年轻保姆咋就这么难

2019-01-25 12:31      点击:

“每天预约利来w66娱乐保姆的有十来户,其中为父母找的占到50%,但公司能提供的保姆人手很少。”合肥一家政公司人员表示。走访了安庆路、六安路等保姆中介聚集地段,目前合肥多数家政公司都面临这样的情况。

保姆紧俏愁煞人

据介绍,春节刚过,就有不少客户开始预约家政人员尤其是保姆。与年前的保洁服务红火相比,现在人们找保姆,主要是做饭、伺候小孩、老人等。在这其中,为父母找保姆的比例占到了40%以上。他们大多是收入不错的上班族,自己无暇照料老人,就雇保姆照顾父母的饮食起居,陪他们聊天、解闷。尽管雇保姆的费用每月最低为800元左右,但前来为父母雇保姆的客户仍络绎不绝。

合肥节后“保姆荒”

合肥节后“保姆荒”

合肥市安庆路保姆中介市场

据了解,随着家政公司的服务升级,目前家政服务呈现多元化。除了钟点工、劳务派遣、医务护理、月嫂服务,家庭厨师、保洁等外,还有代送礼品、家教、艺术辅导、运动陪练等业务。

“我寻找了半天都没找到合适的,大部分保姆仅仅能打扫卫生、照顾老小、洗衣做饭,如果有更多的特长就好了。”昨天,在安庆路想寻找一位能帮助小孩辅导功课的保姆的曹先生很是失望。

市民张女士前两年一直雇用年轻保姆做家务,今年春节后,跑了几家家政公司,竟然找不到20来岁的保姆。业内人士也抱怨:如今“80后”很少愿意涉足家政市场,加剧了保姆市场短缺现象。有人戏称,找保姆比找媳妇还难。

某家政公司负责人告诉记者,最近几年,18—25岁这个年龄段的保姆少之又少,年后陆续来的新保姆里几乎没有。年轻保姆三五年前比较多,现在则比较少,即使有也非常抢手。

为什么想做保姆的年轻人如此少?记者采访中了解到,主要有以下几个原因:

一是“80后”的年轻人几乎都是独生子女,结构性短缺是必然的。

其次,政府推行9年义务教育成效显著,初中辍学出来打工的农村女孩少之又少,有机会读完初中甚至中专、大专,她们的就业观念也随之发生变化,不愿从事保姆这个行当。

再次是工厂企业抢走了保姆市场的资源,很多小姑娘在离家很近的地方就可以找到工作,因此普通保姆每月800元左右的工资对她们已经没有以前那么大的吸引力。

另外,政府再就业扶持力度不断加大,下岗女工的就业机会也越来越多,选择家政行业的人数也越来越少。